近日，巨正源所屬東莞市盛源石油化工有限公司順利通過“國家高新技術(shù)企業(yè)”認定，獲得了由廣東省科學技術(shù)廳、廣東省財政廳、國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)證書，證書編號為GR201844008634。

高新技術(shù)企業(yè)認定條件十分嚴格，尤其是對企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和研發(fā)投入有明確要求。盛源公司此次順利通過市、省相關(guān)認定部門的層層審核，是盛源公司踐行工匠精神、深化技術(shù)創(chuàng)新的成果體現(xiàn)，同時也是政府對盛源公司堅持走科技創(chuàng)新發(fā)展道路的充分肯定，也必將進一步推動盛源公司向高科技倉儲服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進程。

創(chuàng)新是第一動力。盛源公司高度重視創(chuàng)新，不斷加大研發(fā)投入，牢牢抓住創(chuàng)新這個“牛鼻子”，通過技術(shù)創(chuàng)新積極推進油庫標準化和自動化建設(shè)，構(gòu)建智能云倉儲控制系統(tǒng)、倉儲物流一體化管理系統(tǒng)、自動化控制系統(tǒng)等, 通過技術(shù)創(chuàng)新顛覆了傳統(tǒng)石油化工倉儲企業(yè)作業(yè)模式、管理模式，實現(xiàn)決策智能化、生產(chǎn)流程化、操作自動化、能源綠色化。在生產(chǎn)控制中心，遠程操控員可以通過自動化系統(tǒng)實現(xiàn)生產(chǎn)控制、儲存監(jiān)控、安全預(yù)警、實時收集分析參數(shù)。

人才是第一資源。盛源公司把提升職工技能素質(zhì)，培養(yǎng)更多的高技能人才上升為公司戰(zhàn)略來部署、來落實，建立了創(chuàng)新激勵體系，充分調(diào)動員工的積極性，鼓勵員工在工作中認真鉆研，讓高技能職工“挑大梁”，對技術(shù)改造創(chuàng)新取得實效的給予獎勵，實現(xiàn)技高者多得、多創(chuàng)者多得。近年來，公司先后完成50多項技術(shù)創(chuàng)新項目，解決發(fā)車數(shù)量不穩(wěn)定、油氣回收系統(tǒng)使用效率低等技術(shù)難題。

在廣東省總工會、省人社廳、省經(jīng)信委、省科技廳聯(lián)合主辦的2018年廣東省油品計量職業(yè)技能競賽中，盛源公司奮勇爭先，榮獲“團體獎”第二名、“個人全能獎”第二名，油品計量項目、隱患排查項目第二名，知識競賽（決賽）第四名等多項榮譽，展現(xiàn)了盛源公司高技能人才的真本領(lǐng)、真水平。

此外，盛源公司積極整合資源，與廣東工程技術(shù)學院等院校開展產(chǎn)學研合作，進行技術(shù)協(xié)作、共同開發(fā)、人才培養(yǎng)、人才交流等，為公司創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐。據(jù)統(tǒng)計，盛源公司已擁有各項發(fā)明專利、軟件著作權(quán)、實用新型專利37項，創(chuàng)新已經(jīng)成為盛源公司積極打造高科技倉儲服務(wù)業(yè)的核心競爭力之一。

下一步，盛源公司將繼續(xù)加大科研投入，踐行工匠精神，培育高素質(zhì)人才，進一步加強技術(shù)創(chuàng)新能力，在實際工作中奮發(fā)作為，助推巨正源公司加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。